社会福祉法人内木会 - 学童保育支援員・補助員の求人詳細情報

仕事内容

（主な業務）

１　児童の見守り
２　おやつの提供
３　内外遊び
４　季節の行事等
--------------------------------

4時間～5時間での短時間勤務！
育児支援制度充実！
育休取得率、復職率100％！

//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》

080-9428-3199（担当：蓮見）まで

「インターネットを見た」とお問合わせください。
受付時間　9:00〜18:00（不在の場合はお手数ですが留守電に残していただければ折り返しご連絡いたします）

//////////////////////////////////////

【仕事内容】

（主な業務）

１　児童の見守り
２　おやつの提供
３　内外遊び
４　季節の行事等
５　日誌などへの記入・記録
--------------------------------

【職場環境】

スタッフ人数：6～10名程度予定

男女比：女性100％

年代：30代〜60代

スタッフについて：中高年、シニア層、ミドル（40、50、60代）活躍中

定着率が高め、子育てママ在籍中、
職場の雰囲気： みんなでフォローしあう、和気あいあいとした雰囲気です。

--------------------------------

【雇用形態】

常勤支援員
パートナー職員（パート）

【給与】
常勤支援員
月給　約120,000～180,000円程度

パート
時給1,090～1,270円（別途交通費）

--------------------------------

【応募条件】

＜必須条件＞
・高卒以上

＜歓迎条件＞
・教員免許、保育士、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員資格をお持ちの方優遇

・年齢不問

・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

・U・Iターン歓迎

--------------------------------

【勤務時間】

平日：14:00～19:00（15時～18時等）のうち、3～5時間程度

小学校の長期休業中は7：30～19：00のうち5～8時間、応相談

--------------------------------

【休日休暇】

週休2日制（土日祝）
年間休日110日以上
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 （初年度法定通り付与、平均取得率70％以上）
連休取得OK
--------------------------------

【勤務地】

住所　宇都宮市立　横川・陽南・雀宮地区内の小学校に設置している子どもの家（学童保育）
地区内で
11校運営しています。

※マイカー通勤可

--------------------------------

【待遇・福利厚生】

扶養内勤務（社保加入も時間によっては可能）
交通費支給（規程あり）
健康診断
マイカー通勤可
社内禁煙
産前産後休暇
育休休暇
退職金制度（勤務形態を途中で変更しても加入したままです）
介護休業
企業型確定拠出年金制度あり
制服貸与
復職支援制度
再雇用制度
--------------------------------

＜アピールポイント＞

子供が好きな方、資格をお持ちの方、ブランクのある方も大歓迎！

”子どもの家”で子供達と一緒にたくさんの笑顔をつくりませんか。

【会社概要】

・企業名：社会福祉法人内木会
・事業内容：認可保育園・企業主導型保育園の運営・宇都宮市子どもの家の指定管理
・所在地：栃木県下野市薬師寺1584-6
・従業員数：約200名（内子どもの家事業所　6～15名程度予定）
・会社URL：http://yakushiji.ed.jp/

対象となる方

【応募条件】
＜必須条件＞
・高卒以上
＜歓迎条件＞
・教員免許、保育士、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員資格をお持ちの方優遇
・年齢不問（50～60歳台の方も活躍中です）
・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・U・Iターン歓迎

本社所在地

栃木県下野市薬師寺１５８４－６

事業内容・業種

認可保育園を下野市で3園、宇都宮市で2園運営しております。
また姉妹法人の学校法人で幼保連携型認定こども園を2園下野市内で運営しております。
保育教諭、保育士から保育士資格取得を目指し、勉強中の職員等、総勢300名程度の職員で日々子どもたちの保育にあたっています。

設立年月

2004年12月

従業員数

300名

サイト

http://yakushiji-recruit.com/

選考について

応募→説明・面接→内定→面談→勤務開始